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新型コロナウイルス感染症対策に関する協力要請(経産省からのお知らせ)

2021/02/17

 経済産業省から、以下のとおり、新型コロナウイルス感染症対策に関する協力要請がありましたので、お知らせいたします。

【1】新型インフルエンザ特別措置法等の一部を改正する法律の施行に伴う協力について
令和3年2月13日より新型インフルエンザ特別措置法等の一部を改正する法律が施行されました。改正法の施行に合わせて、次の事項についてご対応をお願いいたします。

1.改正法第13第2項において、新たに差別的取扱い等の防止に関する規定が設けられました。規定の具体的な内容は参考資料①に記載されておりますので、ご参照いただき、新型コロナウイルス感染症に起因する差別的な取扱い等を防止にご協力をお願いいたします。
2.「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」についても参考資料②のとおり変更されました。引き続き、基本的対処方針に基づき新型コロナウイルス感染症対策を着実に実施いただくようにお願いいたします。

【参考資料】
① 新型コロナウイルス感染症に関する偏見や差別を防止するための規定が設けられました!
https://corona.go.jp/emergency/pdf/henken_sabetu_20210212.pdf

② 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針
https://corona.go.jp/expert-meeting/pdf/kihon_h_20210212.pdf

③ 新型コロナウイルス感染症にかかるワクチン接種について
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/bunkakai/wakuchin_sesyu.pdf

【2】緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について
令和3年2月2日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言の延長が決定され、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が改正されました。
改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等(参考資料②18~19ページ)」につきましては、従前の取組に加え、「感染防止のための取組等を働きかけるため、特に留意すべき事項を提示し、事業者自らが当該事項の遵守状況を確認するよう促す」等とされたところであり、今般改めて、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項等について以下のURLで取りまとめましたので、ご参照いただき、ご活用ください。
【URL】https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00226.html