経済産業省から、政府（内閣官房、文部科学省、厚生労働省、経済産業省）が就職・採用活動開始時期の遵守、学業への配慮、個人情報の不適切な取扱いの防止やセクシュアルハラスメント等の防止の徹底などについて取りまとめた「2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について」の周知要請がありましたので、お知らせいたします。
添付資料にも記載がありますが、今回の要請事項のポイントは次のとおりです。
〔要請事項のポイント〕
１．就職・採用活動日程を遵守すること。
〇 広報活動開始 卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降
〇 採用選考活動開始 卒業・修了年度の６月１日以降
〇 正式な内定日 卒業・修了年度の10月１日以降
２．卒業・修了後少なくとも３年以内の既卒者は、新規卒業・修了予定者の採用枠への応募を可能とすること。
３．採用選考活動は、土日・祝日、平日の夕方以降の時間帯などを活用するとともに、学生の健康状態に配慮すること。
４．オンラインを活用する場合、学生に対し、通信手段等の事前明示、通信が乱れた際の対応等を行うこと。
５．日本人海外留学者・外国人留学生などに対し、多様な採用選考機会を積極的に周知・提供すること。
６．学生の個人情報の取扱い等について、法令を遵守すること。
７．セクシャルハラスメント等の防止を徹底すること。
８．採用活動の趣旨を含むインターンシップを実施する場合、上記１．の開始日以降とすること。就業体験を伴わないプログラムをインターンシップと称して行ったり、情報発信することがないようにするとともに、学生の長期休暇の活用など学事日程に十分配慮すること。
９．採用選考に当たり、成績証明等を一層活用し、学修成果や学業への取組状況を適切に評価すること。
【送付資料】
〇
「2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について」
なお、要請文書の電子データは、以下のURLに掲載しています。
（内閣官房HP）
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2022nendosotu/index.html
以上、よろしくお願いいたします。